5.因病或非因工伤原因完全丧失劳动能力的女职工法定退休年龄为45周

简介: 5.因病或非因工伤原因完全丧失劳动能力的女职工法定退休年龄为45周岁,养老保险缴费年限满15年(含视同缴费年限和实际缴费年限)6.内退人员按地方政策和单位政策执

2018年退休的女职工,目前还是按以前的法定退休年龄执行,因为到发稿为止,正式的延迟退休方案还没有出台,更谈不到执行呢。

方案从公布到执行没那么快,我认为,2018年退休的人,有幸赶不上这个政策,应该可以尽管放心地按时退休了。

目前,参加城镇职工社会保险的女职工现在的法定退休年龄是怎样规定的呢?

具体说明如下:1.普通女职工法定退休条件:年满50周岁,养老保险缴费年限满15年(含视同缴费年限和实际缴费年限)。

地方政策不同,有的地区允许一次性补缴,正常办理退休。

有的地区不允许补交,但允许继续缴费,满15年时,延迟办理退休。

有的地区对缴费不满十年的,不予办理退休,把个人养老金账户里的储存金额连本带息退还给个人。

2.灵活就业女职工法定退休条件:年满55周岁,养老保险缴费年限满15年(含视同缴费年限和实际缴费年限)。

有的地区是50周岁就可以退休。

有的地区是转为灵活就业身份之前,工龄满十年的,可以50周岁退休。

法定退休条件:年满45周岁,养老保险缴费年限满15年(含视同缴费年限和实际缴费年限)。

4.工伤原因,完全丧失劳动能力的女职工不受法定退休年龄的限制,可随时办理退休。

5.因病或非因工伤原因完全丧失劳动能力的女职工法定退休年龄为45周岁,养老保险缴费年限满15年(含视同缴费年限和实际缴费年限)6.内退人员按地方政策和单位政策执行。

法定退休年龄是55周岁,养老保险缴费年限满15年。

延迟退休方案公布后,普通女职工的退休年龄会是多少岁?

目前看来有两种可能,法定退休年龄很可能60周岁或65周岁,但允许结合多方面情况弹性退休,将来再说将来的吧。


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