并非所有按最低标准缴纳社保的情况都违法(1)低收入者的合法缴费基数

简介: 4、并非所有按最低标准缴纳社保的情况都违法(1)低收入者的合法缴费基数对低收入者来说,如果员工的月收入低于当地社保缴费基数的下限(通常是当地上一年度社平工资的6

问题:为什么很多企业给员工交五险,都是按最低比例缴纳?

差钱呗,都是利益惹的祸。

城镇职工社会保险的参保单位分两种,企业单位和机关事业单位。

按最低比例缴纳社保的事通常都发生在非国企单位,尤其是民营企业中,外企及合资企业的情况好很多。

其中有些低收入员工,就应该按最低标准缴纳社保,是合法的。

但很多员工的实际收入是超过社保缴费基数下限了的,企业按最低标准缴纳社保是违法的,违反了《劳动合同法》、《社会保险法》等相关关规定。

企业是知法犯法,明知故犯。

大家都知道,单位参保人的社保费用是由用人单位和个人共同承担的,单位交大头儿,个人交小头儿。

社保五险各地缴费标准不同,剔除收入不在社保上下限范围内的,或很高或很低的收入者,单位要缴纳的统筹部分的费用是多少呢?

总之这真的是一笔不少的钱,意味着月收入10000元的员工,单位每月要掏3300元为其缴纳社保。

因为国企和机关事业单位有公家的钱做后盾,不差钱,所以一般都会按时足额缴纳社保的,将来养老金待遇也高。

员工税前薪酬的33%不是问题,再多一些也没问题。

因此单位另外还会为他们缴纳补充养老保险和公积金,还会再增加员工税前薪酬的20%左右的支出,其他福利待遇也有保障。

他们没有必要按最低标准加纳社保,没有这样做的动机。

因为他们没有所谓公家的钱做后盾,也没有一分钱的财政补贴,需要单位真金白银地往外掏钱才行,费用高,负担重。

利益使然,问题和对策就来了。

大多数单位并没有把员工的实际收入作为缴费基数,或按最低标准或打折交社保,还有一些单位根本不给员工交社保。

如果老老实实地按员工的实际薪酬缴费,社保负担就比较沉重,而按最低标准交际不同了,省太多了,但这样做是违法的。

这还只是一个月的差额,一年呢,五年呢?

例如,一个员工明明月薪是20000元,却按5000元的缴费基数缴纳社保,单位一个月自己少可以节省5000元左右,一年就可以节省60000元。

4、并非所有按最低标准缴纳社保的情况都违法(1)低收入者的合法缴费基数对低收入者来说,如果员工的月收入低于当地社保缴费基数的下限(通常是当地上一年度社平工资的60%或40%,各地标准不统一),按规定就要按社保缴费基数的下限缴纳社保费用。

比如员工的月薪是2000元,当地社保缴费基数的下限是3000元,那么就要按3000元这一缴费基数的缴费标准计算要缴纳的社保费用。

(2)高收入者的合法缴费基数同理,对高收入者来说,如果员工的月收入高于当地社保缴费基数的上限(通常是当地上一年度社平工资的300%),按规定就要按社保缴费基数的上限缴纳社保费用。

比如员工的月薪是30000元,当地社保缴费基数的上限是20000元,那么就要按20000元这一缴费基数的缴费标准计算要缴纳的社保费用。

(3)普通收入者的合法缴费基数月收入介于当地社保缴费基数上下限之间的普通收入者,应该按实际收入作为缴费基数缴纳社保。

只有在这种情况下,用人单位按最低标准或打折标准缴纳社保,才是违法的,才属于我们要探讨的范围。

5、并非所有按最低标准给员工缴纳社保的企业都是因负担不起而为之同样是按最低标准给员工缴纳社保,老板这样做的动机或原因不尽相同。

有的企业经营利润低,经营艰难,负担不起,按最低标准交,可以理解,但如果不给员工缴纳社保,则不能原谅。

办不起公司别办,要有最基本的社会责任心;有的单位效益不错,老板利欲熏心,剥夺员工的合法权益,真的很可恨;有的是机会主义分子,看监管严格不严格而定。

好在明年1月1日起,各地社保费用将一律统一改由税务征收,届时监管力度大大加强,情况会有所好转。

另外个税起征点也提高了,明年大部分人的个税会降低,也算一个平衡机制。

另一方面,国家近年来也在想办法逐步降低社保缴费费率,减轻企业负担。

很遗憾,有些人尤其是低收入者,对单位不给自己交社保,或按最低标准给自己交社保比较麻木,不以为然,甚至还希望如此,其实是目光短浅者所为。

不依法按时足额为员工缴纳社保,虽然现在个人每月到手的收入会多些,能缓解当下的困难,但无论从当下或近期综合利益,还是从长远角度看,最终伤害的还是你自己的根本利益。

具体讲,不缴社保,近期看,外埠户籍人员,在大城市工作不交社保,还可能会影响到你购房、购车、孩子上学,看病报销,领取失业金,享受工伤待遇,贷款等权益,不容小觑。

不缴社保远期看,老了就无法办理退休,按月领取养老金。

按最低标准缴纳社保,意味着退休后,拿到的是最低标准的养老金,影响养老质量。

结语:综上所述,如果用人单位没有依法按时足额为你缴纳社保,是利益所致,是不合法,不道德的行为,会伤害到你的根本利益,包括短、中、长期利益。

我是“水流云在草青青”,认真诚恳的退休顾问,欢迎大家关注我,查看更多社保及退休文章。


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