其实,五险一金多少钱都是按照比例来定的

简介: 其实,五险一金多少钱都是按照比例来定的,工资越高那么缴纳的比例就会相对于高一点。

随着经济的发展,现在很多企业为了招募到更多的员工,都会采取一些保障员工政策,比如五险一金就是其中一种,不仅能给员工带来更好的生活保障外,还能更持久卖力的为单位企业工作。

其实,五险一金多少钱都是按照比例来定的,工资越高那么缴纳的比例就会相对于高一点。

个人承担8%的养老保险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%。

为了更好地保障五险一金,并且有适当调整空间,国家也出台过类似的相关条例。

2016年3月17日,强调,“五险一金”有适当调整空间,地方可根据实际情况适当下调缴存比例,两年内解决跨省就医异地直接结算。

目前而言,五险一金的作用那是越来越大,能保障员工的基本生活。

那么,五险一金都有哪些?


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