是这样的,灵活就业人员办理退休是否要个人档案

简介: 是这样的, 灵活就业人员办理退休是否要个人档案,还是需要看个人的情况,如果你没有什么特殊情形,社保缴费年限都是实际缴费年限,那么可以直接去办理退休就可以了,而如

有位网友问到这样一个问题,已交社保10年,断交社保14年了,现在是继续交还是不交?

并补充道,本人女40岁,2O03年从原单位买断工龄下岗了,单位交社保的时间是94年到03年3月份。

我很纠结,补交了经济不允许,不交吧已交的十年可惜了。

十几万是补交还是放弃不交了?是这样的,现在已经不再允许补缴社保费用了,像你当地还允许你补缴过去十几年的社保,这是很难的机会,虽然费用需要12万元,看起来有点多,但是通过补缴社保后获得的养老金待遇也会比较高,对个人还是划算的。

你们当地的这项政策,估计是对于下岗失业人员的照顾,只要补缴社保,就可以在50岁退休,而如果不补交的话,根据你们当地的工作人员解释,由于社保无法转个人,也就无法继续以个人身份缴纳社保了。

你现在40岁,交了10年的社保,即便是因为经济压力,不去补缴社保,也是可以以灵活就业人员身份缴纳社保的,只不过退休年龄就需要到55岁了。

因此,个人建议尽可能去补缴社保费用,你的社保缴费年限也会比较长,还可以在50岁就领取到养老金,退休后的生活就会有比较好的保障。

还有人问到,灵活就业的人,退休时也要档案吗?

是这样的, 灵活就业人员办理退休是否要个人档案,还是需要看个人的情况,如果你没有什么特殊情形,社保缴费年限都是实际缴费年限,那么可以直接去办理退休就可以了,而如果你存在视同缴费年限或者特殊工种等情形,那么就需要个人档案,以便社保部门审核。

像你如果在养老保险推出以前就出来工作,存在连续性工龄的话,那么可以凭借档案来认定,这样你就会增加额外的视同缴费年限,个人的养老金也会多一分过渡性养老金待遇,对个人是非常有利的。

如果有这种情况,那么注意在退休前确认好自己的档案存管地,便于退休时办理相关手续。

47岁,有120万元的存款,还交了26年社保,可以不上班了吗?

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