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星期六不加班算旷工吗

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不提倡加班

⑵周末加班按正常工作日工资 100%,计算加班津贴; ⑶节日加班按正常工作日工资 ...2.因工作需要而被指派加班时,无特殊理由推诿者,按旷工情节论 处,并扣除指定加......
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国家规定加班考勤制度

每周一至周六为工作日,期间职工必须严格遵守检测中心规定的作息时间。 上午工作...科室负责人对本科室职工的迟到、早退、旷工、加班进行考勤记录。 办公室不定期对......
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关于考勤管理制度的规定

否则,按旷工处理。8:30 以后未到达工 作岗位,不...3、 加班费计算以《加班申请单》为计算依据,进入...第三条 值班 1、 各部门每周六、日安排部门员工......
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集团公司星期六全天加班的通知

集团公司星期六全天加班的通知_制度/规范_工作范文_实用文档。变相加班,集团公司密切上下级关系,多多沟通交流的好政策,给加班费哦。 ......
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通知书之员工不加班处罚通知

请假或无故旷工等违 反公司考勤管理制度的行为,严重影响其所在小组的生产安排和进 度,最近公司已同意其辞职申请,但李广银于 2015 年 6 月 10 日上 午上班中途......
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出差途中赶上双休日算加班吗 加班问题一览

?如果该节日恰 逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支 付休息日...单位安排加班, 员工后 来因故不能出勤,能否认定为旷工,能否处罚,能否不发全 ......
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周六日上班是否按加班计算

如果确需安排职工周末上斑,应当保证职工 每周至少休息一日,并且每天工作 8 小时、每周工作 40 小时,则用人单位 无据支付加班费;如果仍然不能满足用人单位经营的......
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加班管理办法

加班、周末加班、公司项目的紧迫需要而统一强制性加班...一律视为个人自愿行为,不算加班,由此产生的损害后果...按旷工情节论处,并扣除指定加班时间 2 倍 工资处罚......
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公司加班管理制度规定

第 2 页共 6 页 四、以下几种情况不算加班: 1...员工平时零星加班(累计 3.5 小时=0.5 天)以及周末...因工作需要而被指派加班时,无特殊理由推诿者,按旷工......
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员工加班管理规定

不另计加班费作视为正常上班,不算加班;但周末和国家法定节假日上级主管 安排...推诿者,按旷工情节 论处。更多免费资料下载请进:http://www.55top.com 好好......
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